Además de las habilidades duras, los empleadores buscan habilidades blandas en sus candidatos.
Debido al perfil tan completo de los ingenieros civiles, pues son considerados unos de los profesionales más preparados, estos deben procurar desarrollar habilidades con las que logren destacarse y diferenciarse de los demás profesionales en su campo. Aquí te contamos sobre lo que más buscan las empresas en quienes se postulan a un puesto de trabajo como ingeniero civil.
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Dentro de las habilidades blandas, que son cualidades, actitudes y habilidades sociales, las que más son consideradas son el liderazgo, el trabajo en equipo, el dominio de otro idioma, la capacidad de comunicación oral y escrita, las relaciones interpersonales y el emprendimiento, entre otras. Por su parte, también tienen en cuenta las habilidades duras, que se refieren a los conocimientos técnicos y de negocio propios de la profesión, como el diseño. La siguiente es una lista que compila las habilidades que más son consideradas.
- Poder expresar correctamente las ideas, opiniones, proyectos y obstáculos es fundamental para la toma de decisiones de un equipo.
- Tener capacidad de pensar de manera esquematizada y ordenada, lo cual le facilita la elaboración de planos.
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- Ser de mente abierta.
- Ser analítico, observador y prestar atención a los detalles.
- Ser apasionado en temas como física, matemática, materiales de construcción y diseño de edificaciones o estructuras.
- Tener capacidad de razonamiento numérico y abstracción de datos.
- Ser hábil en el desarrollo de proyectos manuales.
- Ser creativo e innovador en la elaboración de proyectos.
- Ser capaz de resolver problemas complejos de forma práctica.
- Ser eficiente para coordinar equipos de trabajo con profesionales de distintas áreas.
- Ser autodidacta en temas que se requieran en la empresa.
- Tener capacidad para negociar y resolver conflictos.
- Ser capaz de gestionar riesgos, cambios y crisis.
- Tener inteligencia emocional.
En conclusión, es posible afirmar que todas estas habilidades pueden ser desarrolladas si se trabaja en ellas; por esta razón, es esencial que te enfoques en aquellas que puedan otorgarte un valor diferencial, con ello podrás obtener el puesto que siempre has deseado.
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