La creación de la Dirección de Seguridad, Salud en el Trabajo y Gestión Integralde Riesgos del Ministerio Rector del Trabajo del Ecuador se dio desde que la ley determinó que los riesgos laborales van de cuenta del empleador y que hay obligaciones, derechos y deberes de cumplimiento técnico y legal sobre la prevención de riesgos laborales, con el fin de velar por la integridad física y mental de los trabajadores.

La implementación de este tipo de acciones, se respalda en el Art. 326, numeral 5 de la Constitución del Ecuador, en Normas Comunitarias Andinas, Código del Trabajo, Reglamento de Seguridad y Salud de los Trabajadores y Mejoramiento del Medio Ambiente de Trabajo, Acuerdos Ministeriales del Ecuador.

Por esta razón, es importante que sepas cómo identificar las causas y las consecuencias que tienen los accidentes laborales.

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Causas de los mismos en el sector de la construcción:

Causas básicas:

-Las fallas de control: es necesario que las empresas encuentren un estándar para sus procesos; así mismo, eduquen a sus trabajadores para que sepan cuáles son las medidas de control implementadas y se cumplan.

Causas inmediatas: están relacionadas con acciones y condiciones inseguras. Pueden ser errores que cometen los trabajadores y, las segundas, se relacionan con el mal acondicionamiento de los espacios de trabajo.

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¿Cuáles son las consecuencias de accidentes que se dan por no cumplir con el reglamento?

Debido a que la seguridad y salud en el trabajo está regulada por una Ley existen sanciones para aquellas personas o empresas que no cumplan con el reglamento. La sanción más fuerte es la pena privativa de la libertad la cual varía de tres a ocho años según la gravedad de las lesiones.

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